首先，作为专业的法律顾问，我要强调的是任何公司或个人都不得随意扣押员工的工资或其他报酬。这不仅违反了劳动法的规定，也可能会导致严重的后果，如诉讼和法律纠纷。 其次，如果你认为自己被扣押了工资或者其他报酬，请尽快与雇主沟通并要求提供合理的解释。如果他们拒绝给你解释或者不合理地扣留你的工资，你可以考虑寻求法律援助来保护自己的权益。 最后，我建议你保留所有的证据，包括口头和书面的记录，以及与雇主的沟通记录等。这些信息将有助于你在必要时维护自己的合法权益。 记住，遵守劳动法规是每个企业和个人的责任，也是保障劳动者权益的重要手段。在处理任何争议时，一定要保持冷静和理性，避免采取可能引起进一步冲突的行为。