根据您提供的信息，您的情况可能涉及劳动争议和工伤赔偿。首先，关于劳动合同的问题，建议您尽快与公司沟通，了解是否还有机会签订新的劳动合同，并要求公司提供最新的工资单和社保记录。如果公司拒绝合作或拖延时间，您可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门投诉。 其次，关于工伤待遇的问题，您可以先自行收集证据，如医疗证明、同事证言等，然后向当地的劳动行政部门申请工伤认定。如果最终确定为工伤，您有权获得相应的工伤赔偿，包括但不限于一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费用补偿等。 最后，关于工资问题，您可以尝试通过劳动仲裁解决，或者直接向法院提起诉讼。在起诉前，建议您收集相关证据，包括工资条、社保记录、考勤记录等，以便更好地维护自己的权益。 请注意，以上意见仅供参考，请您在实际操作中结合当地的具体规定和实际情况来处理。同时，如果您需要专业的法律帮助，请及时寻求专业人士的帮助。