您好，根据您提供的信息，您可以采取以下措施。 与公司协商解决。首先尝试直接与公司管理层或人力资源部门沟通，表达您的离职意愿和对工资的诉求，并询问是否可以达成一致。 按照劳动法规申请经济补偿金。如果双方无法达成一致，您可以向当地劳动监察大队或劳动仲裁委员会进行投诉，按照劳动法规要求公司支付相应的经济补偿金。 提起劳动争议诉讼。如果以上方法都无法解决问题，您也可以考虑提起劳动争议诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。 联系律师。如果您认为自己可能面临较大的经济损失，建议寻求专业的律师帮助，了解具体的法律程序和注意事项。 请注意，以上建议仅供参考，请根据实际情况具体分析并采取行动。