根据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 在您的情况下，如果您认为您符合工伤的条件，并且公司也同意进行工伤认定，那么您应该尽快向当地社保部门提交工伤认定申请。如果公司不同意，您可以考虑通过劳动争议仲裁或诉讼的方式解决。 关于赔偿的问题，具体数额需要根据您的实际情况来确定，包括但不限于医疗费、误工费、护理费、交通费等。在处理赔偿事宜时，建议您与对方协商并达成一致意见，如果无法协商一致，可以寻求法律帮助，以维护自己的合法权益。