一、关于是否需要补交2018年1月和2月期间的医疗保险的问题 根据相关法律规定，劳动者在依法享受产假期间，用人单位应当按照国家规定支付其工资。因此，在您因怀孕而休两个月病假的情况下，您的医疗期应该从劳动合同期限开始计算，并且您有权获得相应的经济补偿。 二、关于治安补助金的问题 根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，养老保险基金由企业和个人共同缴纳。因此，如果企业有义务为员工缴纳社会保险费，则该费用应包括在企业的成本中，而不是作为个人收入的一部分。所以，您所提到的“治安补助金”应该是作为企业所得税的一部分，而非作为个人收入的一部分。 综上所述，建议您向相关部门咨询，以确保自己的权益得到保护。