您有权要求物业公司支付您的基本工资。根据《中华人民共和国劳动民法典》第十七条的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。因此，即使物业公司认为您不服从分配，也不应影响您获得应有的劳动报酬的权利。 您可以选择与物业公司协商解决，要求其按照法律规定支付您两个月的工资作为补偿；如果无法达成协议，可以采取以下步骤。 向当地劳动行政部门投诉或举报，请求有关部门进行调解或者裁决； 申请劳动仲裁，通过法律途径维护自己的合法权益； 如果对仲裁结果不满意，还可以提起诉讼，通过法院判决的方式解决问题。 请注意，以上建议仅供参考，具体情况还需要结合实际情况分析，并寻求专业的法律帮助。