首先，您需要确保您的权益受到保护。如果您在工作中遭受不公正待遇或侵犯其合法权益，请立即采取以下行动。 保存所有相关文件和证据，包括但不限于工资单、考勤记录、工作证明等。 尽快与公司进行沟通，尝试协商解决争议。 如果无法通过对话解决问题，您可以考虑向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。 请记住，及时采取行动是维护自身权益的关键步骤之一。希望这些建议能帮助到您。