根据我国《劳动法》的规定，劳动者享有按时足额获得工资的权利。如果您在离开公司后没有收到工资，您可以采取以下措施。 首先，您应该与您的前雇主进行沟通，尝试协商解决。 如果无法达成一致，您可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门举报，以维护自己的合法权益。 同时，建议您保留好相关证据，如工作合同、工资单等，以便日后维权时使用。希望这些建议能够帮助到您！