您好！首先，感谢您向我咨询。根据您的描述，您可能遇到了劳动纠纷或经济补偿的问题。如果您需要具体的法律建议，请提供更多的细节信息，比如公司的名称、劳动合同的具体内容以及您在公司的工作年限等。这样可以帮助我更准确地为您提供帮助。 关于工资支付方面，如果您的工作合同中有明确的工资约定，您可以依据该合同要求公司按照约定支付相应的工资；如果没有，则可以考虑通过仲裁或诉讼途径来解决。此外，对于经济补偿金的处理，也需要根据具体情况分析，例如是否有未完成的工作任务、是否属于试用期员工、是否有提前通知等条件。 请记住，在寻求法律援助时，最好先了解相关的法律法规，并尽可能收集支持自己主张的证据材料。祝您早日解决问题！