健康证是一种证明劳动者身体健康状况的有效证件。根据我国相关法律法规，用人单位应当依法为劳动者提供必要的劳动保护措施，并妥善保管其健康证明等资料。 如果公司在员工离职后不归还健康证，这可能违反了劳动法中的相关规定。劳动者有权要求用人单位归还健康证，因为这是他们的重要工作凭证之一，也是其权益的一种体现。 此外，如果公司在处理健康证过程中存在不当行为，如未按照规定保存或使用健康证，也可能会被认定为违法行为。因此，建议劳动者及时与用人单位沟通，要求其归还健康证，并寻求法律帮助以维护自身合法权益。