尊敬的用户，根据您的描述，您在部队服役期间有正式的编制，并且在军队退役后被安置到地方单位工作，但后来因为政策调整而成为无编制人员。在这种情况下，您可以考虑以下几种方式来维护自己的权益。 寻求法律援助。可以联系当地法律援助机构或律师事务所，了解是否有专门针对这种情况的法律服务。 提起劳动仲裁。如果您对解除劳动合同的行为不满，可以通过向当地的劳动争议调解委员会申请劳动仲裁，要求恢复您的劳动关系或者获得相应的经济补偿金。 投诉政府相关部门。如果认为当地政府在处理此事时存在不当行为，可以向上级部门反映情况，通过行政途径解决问题。 协商解决。尝试与原单位进行协商，看是否能够达成和解协议，避免进一步的法律纠纷。 依法起诉。如果以上方法都无法解决问题，可以考虑通过诉讼程序，向法院提起民事诉讼，请求确认您的劳动关系，并要求赔偿等。 请注意，在实际操作中，具体步骤可能会因地区不同而有所差异，建议您详细咨询相关专业人士以获取最准确的指导。同时，保护好证据材料，如工资单、工作证明、合同文本等相关文件，有助于后续维权过程中的支持。希望这些建议能帮助到您，祝您维权顺利！