您好！在您的情况下，您可能有权要求赔偿。通常，员工被解雇时，雇主有义务向他们支付经济补偿金（也称为离职补偿）。经济补偿的金额取决于您在公司的服务年限和职位级别。 如果您的公司已经将您和其他8名同事一起辞退，并且没有给您任何补偿，您可以考虑以下步骤。 联系您的人力资源部门或直接与您的上级领导沟通。 提出书面请求，说明您希望获得经济补偿的权利，并提供相关文件证明您的工作时间和职位级别。 如果您的请求被拒绝，您可以考虑采取法律行动来保护自己的权益。您可以联系当地的劳动仲裁机构或者律师事务所寻求帮助。 请注意，具体赔偿金额需要根据您的具体情况而定，建议您咨询专业的法律顾问以获取更准确的信息和指导。祝您一切顺利！