作为包工头，如果您的工人在工作过程中受伤，根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》，您可能需要承担相应的责任。首先，需要确定受伤是否属于工伤。如果工人在工作时间和工作场所内，因工作原因受到伤害，通常可以认定为工伤。 一旦确认为工伤，您需要立即向当地的劳动保障行政部门报告，并协助工人申请工伤认定。如果工人参加了工伤保险，相关的医疗费用、伤残津贴等将由工伤保险基金支付。如果没有参加工伤保险，您作为雇主需要按照规定支付相应的医疗费用和赔偿。 此外，根据工人的伤情和恢复情况，可能还需要支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。如果工人因工伤导致死亡，您还需要支付丧葬补助金和供养亲属抚恤金。 建议您及时与受伤工人沟通，了解伤情，并咨询专业律师或劳动保障部门，以便准确了解您的法律责任和赔偿范围。同时，确保今后加强安全管理，预防类似事件的发生。