您提供的信息不够详细，我无法准确判断是否需要承担责任。根据我国《民法典》等相关法律规定，如果雇佣关系成立，雇主应当对雇员的人身伤害承担赔偿责任。如果您有具体的事实和证据证明与工人的事故有关，您可以向法院起诉雇主并要求其承担相应的法律责任。 但是，请注意，任何法律事务都需要通过专业的法律服务人员进行评估和处理，以确保您的权益得到充分保护。建议您联系一位专业的法律顾问或律师，以便获得更详细的法律意见和帮助。