首先，您需要了解您的劳动关系是否合法。如果您是与该足疗养生会所签订了正式劳动合同，并且按照合同约定完成了相应的服务时间或工作量，则您可以要求单位支付剩余的工资。 如果单位未按法律规定支付您的工资或者解除合同的方式不符合法律规定，您可以向当地人力资源和社会保障局举报，由其依法处理。此外，您还可以考虑通过法律途径维护自己的权益，比如申请劳动仲裁或者提起诉讼。 在处理过程中，建议您保留所有的相关证据，如聊天记录、录音录像等，以证明您的合法权益受到了侵害。同时，也可以寻求法律顾问的帮助，以便更好地保护自己的权益。