根据我国相关法律规定，在休息时间或工作期间发生意外事故导致死亡的情况，可以依法申请工伤认定并获得相应的赔偿。具体情况需要结合案件的具体情况和相关规定来确定是否可以获得赔偿以及赔偿的范围。 首先，应当确认是否属于工伤情形。如果符合《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规中规定的“因工伤亡”或者“因公外出、探亲、休假期间受到伤害”的情形，则可能构成工伤。此时，可以按照《工伤保险条例》等相关规定进行索赔。 其次，对于非工伤情形，如突发疾病或自然原因导致的死亡，一般情况下不会被认定为工伤。但具体还需要看事故发生时的实际情况及相关部门对事故性质的鉴定结论。 最后，需要注意的是，即使最终未能得到赔偿，家属也可以通过其他途径寻求救济，例如向劳动监察部门投诉、提起民事诉讼等。同时，建议家属及时收集证据材料，以便后续处理过程中能够更好地维护自己的权益。