尊敬的咨询者。 您所遇到的情况属于劳动争议范畴。首先建议您收集相关的证据，包括但不限于工作合同、工资条、出勤记录等证明您的劳动关系以及工资支付情况。其次，您可以向当地的劳动保障行政部门进行投诉或申请调解。如果这些措施都无法解决问题，可以考虑通过诉讼途径解决。 请注意，在处理此类纠纷时，请确保自己的行为符合相关法律法规，并尽可能采取合法手段维护自身权益。希望上述信息对您有所帮助，如有其他疑问，欢迎随时提问。