根据您提供的信息，您可能面临一些挑战。首先，关于您的工作经历和资格，您需要确保自己的行为符合相关法律法规的要求，并且遵守公司规定。 其次，如果您认为自己在安全教育方面未达到要求，您可以向雇主提出申诉或投诉。这可以通过书面形式提出，或者直接与人力资源部门沟通。如果雇主拒绝您的请求，您可以考虑通过劳动争议处理机构寻求帮助，如劳动监察大队等。 此外，您还可以尝试与雇主协商解决，比如延长安全教育时间或提供额外的培训机会。在这种情况下，您可以强调您是按照公司的要求完成安全教育，并且愿意接受更多的培训以提高工作效率。 最后，请记得保留好所有相关的证据，包括但不限于书面通知、邮件、录音等，以便在必要时作为支持材料使用。同时，保持冷静，避免情绪化的反应，这是维护自身权益的关键。