首先，根据您的描述，您已经向雇主提供了每天的劳动时间和完成的工作量，并且一直在努力解决拖欠工资的问题。然而，雇主却以各种理由拒绝支付应得的报酬。 在这种情况下，您可以考虑采取以下措施。 保留所有相关记录和凭证，包括但不限于工作时间表、工资单、通讯记录等。 尽快联系当地的劳动监察部门或工会组织，寻求帮助和建议。 联系当地的人力资源和社会保障局，了解有关拖欠工资的相关法律法规和处理流程。 如果情况严重，您可以考虑通过法律途径来解决问题，例如提起诉讼或申请劳动仲裁。 请记住，保护自己的合法权益是至关重要的。希望上述建议能对您有所帮助。