你好,我想问一下,我在一个电子厂上班,走的时候老板说写一张工资已结清的单子,当时我以为当场给我结清工资,结果老板说了一句月底给我结清,让我月底再找他,日子到了以后我去找他,他就拿那张工资已结清的单子说我的工资结了,但是我确实没拿到钱,是不是我这钱就拿不到了

2019-07-31 16:00
1个律师回复
咨询我

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

2019-07-31 16:00:15

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28071今日律师解答 44989

相关推荐
你好!我在开公交车途给人打了,对方也赔钱了!我耳朵伤还没好!我算工伤吗?以后医药费那里报!谢了! 1回答
您好我是邮政投递员。原来是劳务工。2016以后变成劳务承揽。2018.4月25签劳动合成了外包工,现在我心情非常痛恨,这种情况我应该向那个部门反映。 1回答
已经正常离职两个月了,之前的工资都还拖着没发,从离职到现在,工资一分没结,去了劳动局投诉,然后老板说三月份发一个月的,四月份结清,到现在都快五月份了,还是一分没发,请问该怎么办? 1回答
您好,就是我在盐城阳光保险客服中心上班培训六天后第七天上的工号但是做完一天以后不想做下去了然后想辞职可是他们必须走什么流程就是本月交离职下个月月末才可以走但是我已经不想在这工作了他们就说算无故旷工如果不去就会全国通缉我并找到我的住址还有说什么无故旷工可能损失公司还要赔偿三百块,在培训期间还要求我们签了合同具体内容都不让我们看 现在意思是他们说如果不去上班就算旷工就要全国通缉我 他们算违法吗 1回答
您好,我想咨询一下,我之前的工作单位17年2月份到5月份签订的是劳务合同,5月20号开始转正,签订了为期一年的劳动合同。本来规定要交五险,但一直拖延没交成功,于17年9月辞职。单位同意将应交的五险折现补偿于我,但是一直拖欠未给。当时一开始说好免费提供工作午餐,但是后来从每个月工资中暂扣两百,说是年底返还,自我离职以后,暂扣的午餐费也一直没给我,现在告知我不免费提供工作餐,暂扣的钱也不准备返还。 现在我应该怎么做比较好? 1回答
您好,我在2018年3月27日与公司领导提出离职,3月39日正式发离职邮件到公司人力,由于没有招聘到新人,所以交接工作拖延至4月24才开始进行,我需要公司在4月28日给我办理离职手续,如果公司不给予办理,违反劳动法 1回答
09年公司改制到10年实施,我不同意买断没签字,单位叫签买断协议才让上班,我不能上班也不给我交社保我咋办。 1回答
你好!我是在工地打工的农民工,包工头一直拖欠工资不结,我想请问一下怎么解决? 1回答
变相辞退找那些证据,我是做财务的,调去搞卫生。然后,我不同意。他们居然找保安把我赶出来了,当时担心被打,我就报警了。现在我手里只有一份人力资源总监和总经理的调岗表,表上未盖章。 1回答
劳保费我在一个企业工作六年了,企业没给入社保,我要求企业补交自入厂之日起以后的社保,并要求赔偿,有啥标准 1回答
查看更多