你好阿!我弟弟找活较给找活的人1950的钱告诉干够20天就把1950反给你阿!可现在都快干够一个月了钱也没有我弟弟阿!老是告诉我弟弟等阿!问就这样子我们可不可以报警阿!

2025-04-21 14:58
1个律师回复
咨询我

尊敬的读者, 首先,请您理解并尊重他人的劳动成果。在现代社会中,许多人都依靠自己的辛勤工作来维持生计。如果您认为您的权益受到了侵害,您可以采取以下措施。 与对方进行协商解决。尝试直接与提供工作的雇主或中介沟通,表达您的诉求和担忧,并提出解决方案。 向第三方机构求助。如果双方无法达成一致,可以考虑向当地的劳动监察部门或消费者协会投诉,以维护自身的合法权益。 寻求法律援助。如果情况复杂或者争议较大,建议寻求专业的法律帮助,通过诉讼途径解决纠纷。 留存证据。保留与提供工作的雇主或中介的所有往来记录、合同文本以及相关文件,为后续维权提供依据。 希望这些建议能对您有所帮助。请注意,在任何情况下,保护自己和他人的合法权益都是至关重要的。

2025-04-21 14:58:09

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 30387今日律师解答 48155

相关推荐
经中介进厂工作,口头协商不扣任何费用,但协议问题多(同事拍的,我没拍),辞工乱扣钱,该协议有法律效力吗?违法吗?哪些无效?按规定做了一个月多了辞职了(电话给中介辞职,中介说向厂里提前7天辞工就可以了,)向厂里写了辞工单,辞工单上有写所有员工必须提前一个月辞职,那我算正常辞职吗?还有中介和厂方都说辞职期间不能请假,否则退后。等等。只要中介乱扣钱,有各种理由扣法,我同事辞职被扣了一千多,有驻厂人员管理费(实际情况是中介没有人驻厂),社保(无养老保险)全要个人自己出(包含公司部分),信息费,介绍费,等等。我该怎办?如果劳动仲裁,我该告公司还是中介?还是都告?向哪方要回工资? 1回答
2014年在单位下班时扭伤脚致骨折,当时是工伤,鉴定伤残等级最低级忘了是九级还是十。公司对此一直未赔付,我知道17年对于工伤有了重新认定,定为在上下班时发生交通事故。17年7月份我已离职于此公司,我想请问14年的工伤鉴定赔付款我可以向公司索要么? 1回答
与用人单位2017年6月底签订劳动合同,前期单位证件不齐全单位不成立买不了社保,12月份开始买社保但是前五个月的社保没补交也没有退保险费,领导说因为前期单位不成立不可能补交也不可能退费,有同事自买社保起选择不买社保也没退钱。合理吗? 1回答
我在一家酒店工作,酒店续租合同到期,不在续租、我面临失业、公司要不要给我补偿 1回答
你好阿!我弟弟找活较给找活的人1950的钱告诉干够20天就把1950反给你阿!可现在都快干够一个月了钱也没有我弟弟阿!老是告诉我弟弟等阿!问就这样子我们可不可以报警阿! 1回答
面试时工作底薪2500,工作后工资卡从建行卡变成了工作地本地银行卡,近日签合同的小伙伴告知合同上底薪2100,200元绩效,现在绩效指哪方面也都未明说,签的也不是劳动合同而是劳务派遣合同,以签的小伙伴手里没有合同,现告知我们未签的说需拿合同到劳动局备案后在给我们,还有工作前告知没有开工资时间为15号,现告诉我们为20号,不去签合同就没有工资,这个合同可不可以签,工资怎么办?? 1回答
我姐夫工地做活腰椎受伤,现住院两星期,现工地方说要说断,请问赔付应该在什么范围,应该怎样处理? 1回答
公司效益不好,要求多部门非销售岗位员工的绩效考核内容里面增加销售业绩考核,绩效工资占总工资30%,如果公司增加的考核是需要员工加班才可完成的,这样的绩效是否合法?如果完不成考核要求,公司可以扣除多少?长期完不成考核,公司是否可以以此为由开除员工?另外非销售岗位的绩效考核公司是否可以随意更改?当月变更是否当月有效?绩效考核内容变更是否需要员工同意?如果员工不同意,公司坚持执行是否违法? 1回答
我在农村私人企业干了14年有没有福利待遇,我也是农村人。就在家门口。 1回答
我工伤签订10级,然后保险公司里面赔给我了13万,老板给我要, 我没有给他 现在过去了有四个月了,我给他要我在他那干活的工资他不给我 请问律师这个钱我应该给他吗? 我的工资应该要吗? 1回答
查看更多