首先，关于您在农村私营企业工作的情况，一般来说，私营企业的职工福利待遇会根据企业的性质和规模有所不同。一般来说，私营企业可能没有国家规定的社会保险等福利保障措施，但是可能会提供一些基本的福利待遇，如工龄补贴、年终奖金、节假日加班费等。 其次，如果您的工作地点位于您的家乡附近，那么这种情况下，您可以考虑向当地的劳动和社会保障部门或者工会组织寻求帮助。他们可以为您提供更详细的信息，并且了解您的权益。 最后，如果您认为自己的权益受到侵害，建议您及时采取行动，可以通过向当地劳动争议仲裁委员会申请调解或提起诉讼来维护自己的合法权益。同时，也可以通过法律途径解决与私营企业之间的纠纷。