如果您在合肥市已经进行了工伤认定，并且得到了九级伤残的鉴定结果，但后来再次遭受了工伤事故，您可能需要采取以下步骤。 重新申请工伤认定。首先，您应该联系当地的劳动和社会保障部门，向他们提供新的工伤信息和证据。这通常意味着您需要提供最新的医疗报告、工作场所的安全记录等。 提交相关材料。准备好所有必要的文件，如诊断证明、治疗记录、工资单等。这些材料将帮助您的雇主或保险公司在工伤赔偿过程中进行审查。 与雇主协商。如果您的雇主同意支付赔偿金，那么您可以直接与他们进行协商。然而，在某些情况下，即使雇主同意赔偿，也可能会有额外的要求或者条件。 寻求法律援助。如果您认为自己的权益被侵犯，可以考虑寻求专业的法律帮助。您可以咨询当地的律师，了解是否有可能通过法律途径来解决这个问题。 保持沟通。在整个过程中，保持与相关部门的沟通非常重要。及时更新相关信息，确保整个过程的顺利进行。 遵守法律规定。在任何行动之前，请务必遵循当地法律法规，以避免不必要的法律风险。 请注意，上述建议仅供参考，具体情况应根据您所在地区的具体规定和实际情况来决定。同时，强烈建议您在做出任何重要决定前咨询专业的法律顾问。