我们在税务局工作十年以上单位于2000年一纸文件就辞退,工作期间没有交五险,有的地方交了一部分,有些地方发钱给个人名义只缴纳社会养老保险金一项,这样情况全国都有,我们怎么主张维权。

2025-08-27 06:46
1个律师回复
咨询我

很遗憾听到您的遭遇。首先,我建议您尽快联系当地的人力资源和社会保障部门或劳动监察大队了解有关的法律法规和政策规定,以便更好地保护自己的权益。同时,您可以收集相关的证据材料,包括但不限于工资单、社保缴费记录、劳动合同等,这些资料将有助于证明您的合法权益被侵犯,并为后续的维权提供依据。 此外,如果可能的话,您还可以寻求其他人的帮助和支持,例如工会组织或者法律援助机构等。他们可以为您提供专业的法律意见和指导,帮助您更好地维护自身的合法权益。 最后,请记得在进行任何维权行动时,要遵守相关法律法规,确保您的行为合法合规,避免不必要的麻烦和损失。希望我的回答对您有所帮助。

2025-08-27 06:46:06

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 23483今日律师解答 49110

相关推荐
5月25号下午6点多,我老公从工地下班回家,到达我村路口,一堆沙放路中间,没有放任何警示标志,害我老公左脚摔断,住院22天,医疗费村里出的,一年后取钢板,我想咨询误工费营养费,护理费等 1回答
律师你好,我在一个私人小公司上班,想辞职,老板不放人,要拖欠我半个月工资,4月24日第一天去的公司,现在到6月17日还一次没发过工资,麻烦律师帮忙解答! 1回答
上班3个月后脚趾砸伤,因医生怕走道脚趾再次伤到,打上石膏,没有劳动合同,医生让养45天,单位给出医药费,我还能争取别的费用吗?比如务工费之类的,必定家里有孩子,唯一挣钱的还伤了 1回答
您好,我是山西太原的一名产妇,按太原的政策产假应该是5个月,98➕50。我们公司的其他直营店都是按照这个执行的,我所在的公司是经销商,告诉我我只能休98➕15。公司有交市医保,在休产假前已经在工资中扣除至6月份,社保告诉我生育津贴已经报下来了,已经打到公司,在两个月内由公司打到我的帐了,现在有同事和我说,公司领导说我回去上班才给发,不回去不给发。我的产假已经休了109天了,我有辞职的打算,要是不给我发生育津贴怎么办? 1回答
律师师您好 !情况是这样的 我上个月在东莞长城开发科技有限公司上了十五天班 由于手头紧张向组长请假去建设银行取钱 由于组长不批假(我把情况很详细的向组长微信说明了 )后来我旷工了 再后来就是由于某原因导致三天没去上班(去银行的第二天我去产线跟组长请示我还能不能继续工作 得到的回答是不让) 第四天我去申请离职报告 可结果并不理想 上面主管对我的回复是我已连续三天未去上班 已经被当作自离处理...后面的事情也就是我直接走人了...所以现在我想问一下 我现在如果申请要回我之前十五天的工资是否存在希望? 1回答
你好 我遇到一种情况 我以前在一家公司上班 前几年一直没有给上社保 但是由于我离职 我想要叫他给我补交社保 但是由于我一开始家中有事 一直没定下来还去不去上班就一直推迟上班时间 后来我办了离职叫原公司给我补交社保 由于我一开始那么长时 间没去上班 还有就是我办了离职手续但是由于社保问题没解决 所以就一直没有把离职手续交到人事部 后来在找原公司说社保的事 原公司给我的理由就是 由于我没定好上班时间一直没去上班 还有就是办了离职长时间没有交到人事部和公司没有任何关系所以不能给我补交社保 2017的公司说可以补交但是由于资金周转不开就后悔不给补交了 请问我这种走法律程序解决是什么结果 1回答
7个人,4万,没有营业执照,小工程,打卡机,工资拖欠单,有签字,有身份证号,打卡单,今年过完春节,具体位置不清,身份证原件在这,工地,3000-5000, 1回答
在上班的路途中脖子摔脱位,算不算工伤,然后请了假,现在到15号不发我工资,说我特殊原因不发我工资,算不算违法? 1回答
在常州一家ktv面试。要求交三百元服装费。五百元管理费。一共八百元。第二天临时家里有事。不能去上班了。ktv说不能退。签过合同。 1回答
我在工地受伤了,去医院检查了一下医生说没事,现在我感觉更难受找工地负责人他们推三阻四的不给我看病这样的问题我咋办 1回答
查看更多