你好！根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者在试用期满后，应当与用人单位签订劳动合同，明确双方的权利和义务。因此，在你的情况中，如果你是6月份毕业的学生，并且在该企业实习了一年，那么你应该等到7月1日之后（即6月30日至7月1日期间）才符合转正条件。 请注意，这里的“转正”是指正式录用为正式员工的过程，通常需要经过面试、考核等环节，并签订正式的劳动合同。因此，你需要确保在7月1日前完成所有必要的手续，以确保你的合法权利得到保障。 同时，请注意，如果你有任何疑问或担忧，建议及时向人力资源部门或法律顾问咨询，以便获得专业的意见和帮助。希望这些建议对你有所帮助！