私人装修4000元工资拖欠请律师合适吗

2019-08-02 17:01
1个律师回复
咨询我

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

2019-08-02 17:01:56

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29401今日律师解答 48291

相关推荐
拖欠农民工工资 老板迟迟不给 现想讨回工资 1回答
我给一个私人老板打工开车他拖欠快两个月的工资,每次打电话让我等一两天,我都等了六七天了,还是没等到,再给打电话的时候,他不接电话,我们今天也去了当地的劳动仲裁,里面的人说不归他们管,请问像这种情况怎么办? 1回答
你好,我想咨询一下关于我工作的情况。我现在就职于淮安市精英人力资源有限公司,当时签订的合同图片我会附在下图。主要想咨询的问题是关于我的工作内容与劳动报酬。我现在被派遣到乡下邮政网点。在该公司工龄为一年零四个月。目前工作的角色内容为,大堂经理,大堂保安,大堂保洁,邮政营业台所有内容。我觉得与我初进来应聘的大堂经理职位相悖很多。现在工作报酬为2200,初开始为2000。每次下发的工作明细且不清楚具体报酬。现觉得自己工作强度太大,且工资与付出不成对比,觉得被压榨劳动力,不知道应该找哪个部门进行投诉。(抱歉文笔太差,逻辑也不清楚) 1回答
请问公司说入档案,要提供户口本家人页照片和自己那页,身份证照片,身份证正常,我没意见,但是还需要提供户口本,我不是很理解,然后,不给拍照片,就不发工资,后来坚决不拍,被要求办理离职,我是刚毕业的大学实习生 1回答
我在一家国营企业上班,最近因为效益不好放了一部分人,但公司只给百分之75的工资,合理吗??还有单位可能倒闭或者放上10个月开除,我们去年刚签了10年合同,你说开除的时候合同会不会补偿剩下的年限??? 1回答
你好律师,我我是2017年请的假,当时2017年10月份,11月份工资没发,当时老板给我打电话说,12月份我请的假不算产假,产假从我生提前15天算产假,,我是2018年1月12号生的小孩,当时老板说产假从1月份开始算5个月的产假,2017年12月份不算产假社保我自己承担,从10月11月工资里扣,今天公司给我打电话说我的产假从2017年12月至2018年4月份,五月份社保就不给我交了,当时我要工资说的一套现在又是一套,我现在有当时老板给我打电话的录音,录音有老板啥时候算产假的,在法律上算主要证据不,上诉能打赢不,劳动合同我有 1回答
压一个月加班费合法吗(就是这个月的加班费要等到下个月和基本工资一起给你) 1回答
我在宣城金虹(承包了移动客服)网络公司上了一个月班,做的是客服,然后他第一个月快月底拿了个合同来让我签,说至少干两个月,一个月干了没有工资,我月底干完就走了,这样算旷工离职吗?我能够拿到工资吗?他说工资都要扣了,不发工资给我。 1回答
上了6年,没有社保,没有劳动合同,2000多一个月,52岁, 1回答
2月25日,劳动合同,试用期一个月,1年的劳动合同,4月16日,单方面通知我试用期延期一个月, 1回答
查看更多