首先，根据您描述的情况，您的权益受到了侵害。您可以采取以下步骤来维护自己的合法权益。 保存所有与工作相关的通讯记录和证据，包括短信、邮件等。 尽快向当地劳动监察部门举报，要求处理相关问题。 如果情况没有得到解决，可以考虑向法院提起诉讼，要求支付未发放的工资，并承担相应的法律责任。 在处理过程中，尽量保持冷静，避免情绪激动，以免对案件的处理产生不利影响。 最后，建议在处理此类纠纷时，尽量寻求专业的法律帮助，以确保自己的权益得到有效保护。