你好！首先，根据法律规定，员工有权要求公司支付未支付的工资和加班费等款项。你可以通过以下几种方式解决问题。 要求公司支付未支付的工资和其他相关款项； 向当地劳动监察部门投诉，由其进行调查处理； 申请劳动仲裁，向法院提起诉讼。 此外，你还可以考虑与公司管理层沟通，表达你的不满，并寻求解决方案。如果公司拒绝支付，可以考虑委托律师帮助维权。在任何情况下，请确保证据充分，以便于后续维权。希望这些建议对你有所帮助！