请问一下乙方给甲方开车。然后乙方把甲方的车撞坏了。甲方扣乙方的工资合不合法

2024-12-06 07:40
1个律师回复
咨询我

您好!根据我国相关法律法规,员工在工作期间因公受伤或死亡,雇主应承担相应的赔偿责任。然而,在您的情况下,如果事故是由于乙方驾驶车辆时违反交通规则导致的,并且造成了甲方的财产损失,那么甲方可能有权要求乙方赔偿其因此遭受的经济损失。 请注意,具体适用的法律可能会因地区和国家而有所不同,因此建议您详细查阅当地的劳动法或雇佣合同条款以获取更准确的信息。同时,为了确保您的权益得到保护,请及时与法律顾问进行沟通并寻求专业的法律建议。

2024-12-06 07:40:04

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 25857今日律师解答 52854

相关推荐
请问一下,公司到改发工资了不发工资,已经有三个多月的工资没发了!我们民工应该怎么办? 1回答
请问右足第三跖骨骨折打的钢板。算10级伤残吗。如何鉴定 1回答
我和我老婆在一家餐厅已上班4个月,我工资为3500/月,我老婆为2500/月。无签订劳动合同,也无任何福利,只有工资。请问律师,如果老板无合法理由开除我们,我们是否能够获得赔偿,该通过什么途径申请赔偿、若老板拒不赔偿该如何处理。(有监控、考勤记录、同事、工资转账信息等可以证明我们在这里上班) 1回答
公司今年因为资金问题,工资只发基本工资,已经半年如此说是项目款项拿到了再给我们发绩效,如我现在辞职可以向公司要求支付前半年得绩效吗?可以要求公司一次性结清前半年绩效给我们吗?这样情况可以申请劳动仲裁吗? 1回答
我是2002年入伍,2007年服役后安置在行政单位里的长期合同工至今,现在同工同酬后,工资及奖金比照工勤人员发放,公务员专项津贴的应休未休假补贴和第十三个月工资我们不能享受!但是工勤人员的奖金及福利都是跟公务员发放的一样!请问我们能享受应休未休奖和第十三个月工资吗? 1回答
请问一下乙方给甲方开车。然后乙方把甲方的车撞坏了。甲方扣乙方的工资合不合法 1回答
为经过协商解决工资计算方法,甲方私自变更计算方法怎么办 1回答
我在厂里工作了十年,现在没活把我辞退有没有补偿 1回答
50岁。九级伤残。矿工,平时工资8000到12000,公司没买保险,请问能赔多少 1回答
我们已经工作九个月,公司跟我没签劳动合同,是不是公司违法?把我们开除之后,是不是要赔双倍工资,是不是也要交五险啊? 1回答
查看更多