您好，根据您的描述，确实存在一些争议点需要解决。首先，关于是否应该坚持履行合同的问题，建议您可以先考虑以下几个方面。 是否有证据证明公司的行为违反了相关法律法规，如《劳动民法典》等。 了解并掌握相关的法律规定，明确自己的权利和义务。 考虑通过合法途径维护自己的合法权益。 其次，关于是否可以保留就业经历，以及是否有权要求赔偿等问题，建议您咨询专业的法律顾问或律师以获取更具体的法律意见。 最后，对于学校和公司之间的沟通方式，您可以尝试寻找第三方调解或者寻求其他途径解决问题，例如申请劳动仲裁、向消费者保护组织投诉等。 请注意，以上信息仅供参考，请根据具体情况具体分析，并及时寻求专业法律帮助。祝您早日解决问题！