首先，我建议您与您的雇主进行沟通，尝试协商解决工资问题。如果协商无果，您可以采取以下步骤： 1. **收集证据**：保存与工作相关的所有证据，包括但不限于工作合同、工资条、银行转账记录、工作日志、同事证言等。 2. **劳动仲裁**：如果协商无效，您可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的法定程序，通常不收取费用。 3. **法律援助**：如果您经济困难，可以寻求法律援助。很多地方都有提供免费或低成本法律服务的机构。 4. **法院诉讼**：如果仲裁结果不满意，您可以在仲裁决定书送达之日起15日内向人民法院提起诉讼。 5. **执行**：一旦仲裁或法院判决支持您的请求，您需要通过法院执行程序来确保您的工资得到支付。 请注意，劳动争议有诉讼时效，通常是一年，所以尽快采取行动是非常重要的。同时，了解当地的劳动法律和规定，因为不同地区可能有不同的规定和程序。