没有签劳动合同,5月份开始工作,8月份到现在都拖欠工资
2025-03-05 01:15您好!首先,我理解您可能遭遇了不公的待遇。根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当按照国家规定的标准支付劳动者工资。如果您认为自己的权益受到了侵害,可以采取以下措施。 与雇主协商解决。您可以尝试直接与雇主沟通,表达您的不满和要求,并寻求解决问题的方式。 寻求第三方帮助。如果与雇主无法达成一致,您可以向当地的劳动监察机构或者工会组织投诉,他们有权对雇主的行为进行调查并提出处理建议。 向法院提起诉讼。如果以上方式都无法解决问题,您可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益。 请注意,具体操作时需要遵守相关法律法规的规定,避免因不当行为而加重自身负担。希望我的解答能够帮到您,祝您早日解决问题。