我爷爷在一个厂里干了20年左右,两次工伤,第一次四块钢板,第二次摔断骨头,两次总共赔偿四万八,厂里也没买保险,,现在退休了,请问可以赔偿吗

2025-06-09 07:15
1个律师回复
咨询我

根据我国《社会保险法》的规定,职工因工受伤后获得的工伤保险待遇属于法定补偿性质。在您所描述的情况下,由于您的爷爷已经退休,且工伤事故发生在其工作期间,因此他有权要求按照法律规定获得相应的工伤保险待遇。 具体而言,您可以向当地的劳动保障部门或社保机构申请工伤认定和相关待遇。通常情况下,工伤保险待遇包括医疗费用、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。如果您的爷爷符合工伤认定条件,可以获得上述待遇,并可能有资格领取一次性伤残补助金。请注意,具体待遇标准可能会根据地区政策有所不同,建议您及时咨询当地相关部门以获取准确信息。

2025-06-09 07:15:08

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29554今日律师解答 49824

相关推荐
您好,我是个打工的,现在在一个私人工厂打工,我们是做衣服的,就是我现在在他这做了7天左右做不到我想要的工钱,我现在要离厂但是老板不肯放我走,如果我一定要走那工资能拿到吗,我们没有任何的劳动合同,和口头上的协议,在我进厂时老板也没跟我讲进厂要做半年的,他现在就是说要么就做半年。如果我一定要走工资可以拿到吗?我要怎么来保护自己 1回答
您好!本人及同事一行4人在酒店工作,从2017年4月到2018年3月被酒店辞退,还有半月工资未结,。没签劳动合同,请问该怎么维权 1回答
原工厂在深圳搬迁至惠州不想去,有补偿金嘛,是按深圳底薪补偿还是每月的总收入补偿。 1回答
律师您好,我在一家企业上班3年半,岗位是规划科长,上周因工作事情和生产副总争吵,得罪了他,当时火气比较大,只是说话不客气,谁知道他马上要求人事部把我调岗,我不同意调岗,现在劳动合同上他们写的没有具体岗位,只是写“管理”岗位,但是系统里和工作证都有岗位名称的,他们就是怕有纠纷,劳动合同也是我们自己签字了他们再填内容的!现在他们以我不胜任岗位为由,想逼我自己辞职,不想赔偿,像这种情况下,我拒绝调岗是否可以获得经济补偿?感谢您的回复! 1回答
我们是修路的,单位总部在北京,我们单位在甘肃省修路,春节正常放假1月1日,说的放假期间75%工资,当时口头说的过了正月15上班,可不知道什么原因,让大伙在家耐心等通知在上班,结果等了一个月3月17日来电话说,工程没钱,让我们重新找,其实是表现个裁员,我们至今一分钱没拿到,我现在想知道,他们是不是明显违犯劳动法,不要可以早说,让我们白等这么久不给钱。过来时段活不好找, 1回答
公司为了保密而不发工资条算违法吗 我在一家外企上班,在厂里做了4年,前3年一直都在发工资条,但是从2018年换了人事以后,说是为了工资保密以后不发工资条了,公司这种行为算是违法吗? 1回答
工资突然不按自然月算按28天算违法吗? 1回答
企业单位和私营单位联营,原单位领导说不愿意去上班自己交养老保险和医保险。职工可不可以说不去。让单位给自己交养老保险医保险 1回答
腰椎骨折三分之不到点能否构成十几伤残具体赔偿有什么单位保险能重复吗 1回答
劳动者提前30天辞职需要违约金么。前提是之前参加了公司4个月的培训,培训结束后又工作了9个月。这时想辞职提前30天递交辞职报告请问需要支付违约金嘛? 1回答
查看更多