您好!我想咨询一下,因公司拖欠工资,并且老板说办公场地不再使用,我们担心老板跑路,把公司电脑集中放在公司里一个房间里,这算不算盗窃或者说违法行为。还有就是,因挪用工程款,导致员工薪资发不出,如果举报,挪用工程款的人会承担什么法律责任?挪用工程款超过十万以上

2024-10-09 15:16
1个律师回复
咨询我

尊敬的用户, 关于您的问题,我会尽量提供一些参考信息和建议。 关于公司拖欠工资并搬走办公室的问题。 根据我国相关法律规定,如果公司存在欠薪行为,劳动者可以向劳动监察大队或者劳动仲裁委员会申请解决。此外,如果涉及经济纠纷,还可以通过民事诉讼来维权。 对于老板将电脑集中存放的行为,这通常被认为是不当行为,可能会侵犯到员工的财产权益。但具体是否构成犯罪需要依据具体情况分析,例如是否存在非法侵占财物或者其他违法犯罪行为。 关于挪用工程款引发的法律责任。 挪用工程款属于严重的刑事犯罪行为,可能导致刑事责任追究。如果您认为自己被挪用工程款的行为所侵害,请及时报警处理,同时也可以寻求法律援助,以保护自己的合法权益不受损害。 希望上述信息对您有所帮助。如需更详细或具体的法律建议,请咨询专业的法律顾问。

2024-10-09 15:16:08

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26884今日律师解答 43122

相关推荐
我今年十五周岁 入厂了 公司违法吗 1回答
我跟厂里没有签订合同,好了几年了,因身体不太好,现在要回家,现在要走老板不让,说要走可以不给工资,要 我跟厂里没有签订合同,好了几年了,因身体不太好,现在要回家,现在要走老板不让,说要走可以不给工资,要么就胁迫我们干到年底,要不干到年底,现在不上班就按每天50元钱的环保机器的电费扣除,我们俩夫妻就一万多块 1回答
你好,本人在公司工作8年,现已经63岁,被公司辞退,且进公司到如今,公司未帮我购买社保,且我是否有权利要求公司给我赔偿! 1回答
我是深圳宝安区某个做手机公司的普通职员。现在公司没有什么加班,原来生产部车间12条生产线,5月9号到18号拆掉4条生产线,走了一些人,现在我们很多员工要辞职公司一律不给辞职,不管是辞慢工一个月,还是辞急工(要扣一半资),我是17年2月23号 入职这个公司,我们入职时公司要求我们自己带纸用手写了一份保证书,保证入职半年内不辞职,辞职要扣半个月工资,写好后保证书交公司拿走了。我想知道现在我能辞职吗?公司上面说的权利合不合法?我们职员要怎么样保护自己的利益权利?我想知劳动法有没有明确的系列规定?我因为辞职诉说次数多,公司要以带头闹事记大过罚款二百再解雇,我要怎么办?帮助的不一个人是一个集体感谢 1回答
宁波公司让上24小时班休息48小时违法吗 1回答
专家您好!这里想咨询一历史遗留问题,2000年我们被企业强制买段下岗了,当时政府派驻的工作人员唱着高调说,虽说你们离开了企业,但企业还是你们的,将来如遇到拆迁,土地征用啊什么的你们可以享受补偿,现如今我们企业部分公共土地即将商品化,请问专家,我们是否可以争取征用方补偿,期待专家解答为感,谢谢 1回答
您好!我想咨询一下,因公司拖欠工资,并且老板说办公场地不再使用,我们担心老板跑路,把公司电脑集中放在公司里一个房间里,这算不算盗窃或者说违法行为。还有就是,因挪用工程款,导致员工薪资发不出,如果举报,挪用工程款的人会承担什么法律责任?挪用工程款超过十万以上 1回答
现在我们是在深圳一家足疗店上班,老板他也没有说不发,总是拖延时间一直不发,发工资的时间是15号,我们现在辞职了,他们现在就是不想发工资的意思,纯粹不让我们走。我们该怎么办! 1回答
本人因外派非洲尼日利亚工作,感染恶性疟疾,认定工伤被人社局否定。求一个有疟疾认定工伤的有经验的律师。 1回答
司机给老板开货车结果出现事故,因为没有保险,老板把司机的小车扣了,这算不算违法 1回答
查看更多