事业单位辞职 本人目前在事业单位试用期,单位没有约定服务期,还没有签合同。我在这个月初已经提出了辞职,但是单位以缺人手为由不同意我辞职。我也去找过领导,但是他态度很强硬,不同意我辞职的原因说是我当初考来就占了单位的名额指标。经过各种沟通协商他还是不同意我辞职,还威胁说如果要辞职就直接辞退我直接开除。请问下这种情况我可以直接辞职走人吗?另外我的档案还在单位。如果通过事业单位人事管理部门仲裁申诉打官司之类的,会影响我以后的考试和参加工作吗,会被记录在档吗?
8天前首先,您应该考虑是否继续留在该事业单位工作。如果您认为单位的要求不合理或不公正,您可以考虑寻求其他途径解决争议,例如与人力资源部门进行讨论或申请内部调解等。 至于您的档案问题,事业单位人事管理部门有权处理您的档案转移事宜。如果您的档案确实需要转移到新的单位,那么这可能会影响到您未来的工作机会和个人发展。在这种情况下,您可以考虑向相关机构了解相关政策,并根据自己的情况做出决定。 最后,关于法律诉讼的问题,建议您咨询专业的法律顾问,以便得到更准确的法律意见。同时,注意保护好个人隐私和权益不受侵犯。