首先，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者享有休息休假的权利。在您的情况下，您被要求连续工作10小时和6小时，并且需要往返于两个不同的地点进行工作，这可能违反了劳动法关于休息时间的要求。 其次，关于是否应该为员工缴纳社会保险，这是由国家规定的强制性义务。如果您所在的地区没有强制要求企业必须为员工缴纳社会保险，那么公司有权利决定是否为员工提供此项服务。 综上所述，建议您与公司进行沟通，了解公司的具体政策并提出您的诉求。如果双方无法达成一致，您可以考虑向当地劳动保障部门或工会组织寻求帮助，以维护自己的合法权益。同时，也可以通过法律途径解决争议。