首先，建议您与公司进行协商。您可以尝试与公司管理层沟通，表达您的不满和要求，希望能够得到及时的解决。 如果协商未果，您可以考虑以下几种方式。 申请劳动仲裁。如果您对公司的处理结果不满意，可以向当地的劳动争议调解委员会或劳动监察大队投诉，并申请劳动仲裁。在劳动仲裁过程中，您可以收集相关证据，如工资条、工作记录等，以支持您的主张。 寻求法律援助。如果您认为自己的权益受到侵害，可以寻求法律帮助。可以委托律师代理诉讼，或者直接向法院提起诉讼。 调解或和解。如果您选择通过非诉讼途径解决问题，可以尝试与公司进行调解或和解。双方可以在平等的基础上讨论解决方案，达成一致后签署协议。 无论采取哪种方式，都应当注意保存好相关的证据材料，以便日后维权时提供支持。同时，也可以关注相关政策法规的变化，了解最新的法律保护措施。