尊敬的客户， 您提到的情况涉及到劳动争议的问题。根据我国《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，用人单位应当按照国家规定向劳动者支付工资，并为劳动者缴纳社会保险费。如果您认为您的权益受到了侵害，您可以依据相关法律规定进行维权。 首先，建议您收集并保存好与案件相关的证据材料，包括但不限于劳动合同、工资条、工作记录等。这些证据将有助于证明您的权利主张。 其次，您可以通过协商或调解的方式解决纠纷。在某些情况下，通过合法途径解决可能会更有效果。 最后，如果情况较为复杂，建议您寻求专业的法律帮助，以便更好地维护自己的合法权益。 祝您一切顺利！ 此致 敬礼！