公厂搬迁,与我签订的岗位调动意向书有法律效应吗?我在岗位调动意向书上面签了名,盖了手印,意向手上面写的是盖右手食指,而我盖的是左手食指,有效吗?我能推翻它吗?请赐教,多谢,意向书上说明是要按右手食指,而我按的是左手食指,指纹不对,这样能有效吗,我不承认,能行吗
13天前尊敬的客户, 感谢您对我们的关注和信任。根据您的描述,我们理解您在公厂搬迁中签署了岗位调动意向书,并且在上面留下了您的签名和指纹。由于涉及法律效力的问题,建议您仔细审查这份文件的内容和形式是否符合法律规定。 关于您提到的指纹问题,如果您认为自己没有按照意向书上的要求留下正确的指纹,那么您可以向公司提出质疑并寻求解决方案。然而,为了保护您的权益,建议您先确认清楚自己的签字和指纹的真实性和有效性,以便于进一步处理此事。 此外,请确保在任何情况下都遵循公正、诚实的原则,以避免可能引发的纠纷或争议。希望上述信息能够帮助到您,如果有其他相关问题,欢迎随时联系我们。再次感谢您的理解和支持!