首先，您有权要求公司的补偿解雇。您可以向公司提交书面通知，说明您的不满和要求，并要求公司按照法律规定进行补偿解雇。同时，您可以考虑聘请一名律师帮助您处理此事，以确保您的权益得到保护。 其次，在与公司沟通的过程中，您应该保留所有与公司沟通的记录，包括电子邮件、电话录音等，以便在必要时作为证据使用。 最后，如果公司拒绝补偿解雇，您可以考虑通过劳动争议调解委员会或劳动仲裁委员会来解决纠纷。如果您对结果不满意，还可以选择提起诉讼。 总之，您有权要求公司的补偿解雇，但需要采取正确的措施来维护自己的权益。希望以上信息能对您有所帮助。