在备孕期间，员工可能面临职业健康风险。如果您发现工作环境对您和胎儿有不利影响，建议立即与雇主沟通，并寻求医疗专业人士的意见以确定是否需要采取行动。 关于单位是否应当承担因工作导致的任何后果，这取决于具体情况。如果雇主未能提供足够的安全保护措施或没有及时告知员工有关危险的信息，那么他们可能需要承担责任。然而，在某些情况下，如果员工在知道自己的怀孕状态后仍然继续从事高风险的工作，而这种行为被认为是合理的，那么雇主可能不会被追究责任。 对于高空作业可能导致的流产或其他健康问题，如果这些情况确实发生，雇主通常可能会对此负责。因此，建议您详细记录所有事件的发生时间、地点以及您的症状，并尽可能收集相关的证据，如诊断证明、医疗报告等，以便为可能的诉讼做准备。同时，您可以考虑寻求法律帮助，以确保您的权益得到充分保障。