您好！如果您之前是该公司的员工，并且现在想要离职，您应该首先了解该公司的相关规定和程序。通常情况下，当员工离职时，公司需要对其离职进行审核，并根据相关法律规定决定是否允许其离职。 如果您的新公司不同意变更，您可以考虑以下几个选项。 与新公司协商。尝试与新的雇主沟通，解释您的情况并请求他们理解您的处境。有时候，只要提供一些证据或证明自己的正当性，新的雇主可能会同意更正信息。 寻求第三方帮助。例如律师或职业顾问，他们可以帮助您更好地理解您的权利，并提出解决问题的方法。 按照法律规定行事。如果您的离职请求被拒绝，您可以按照劳动法的规定寻求救济，比如申请劳动仲裁或者向法院提起诉讼。 考虑其他工作机会。如果您的新公司无法满足您的要求，您可以寻找其他的就业机会，以确保您的权益得到保障。 希望以上建议能对您有所帮助。请记住，在处理此类问题时，一定要谨慎对待，以免造成不必要的麻烦。